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必威betway体育官方网站首页:外送员待遇『制度』大公开:基本费外,里程、{件数达标再}加码,还不应征起来? (153705)

网路上不时有「外送员月收入十万」的新闻,这究竟是都市传说,抑或是有迹可循的事实?《实在》暸解外送员的待遇盘算方式后,便可知高额月收入并非‘天方夜谭’,〖这也是为什么近〗年来外送事情成为热门兼职,甚至是不少新鲜人、转职者的首选。

外送员的收入究竟是若何盘算的? <本文以全台最大> 的美食外送平台foodpanda的现实待遇制度为例,一窥外送员高待遇的缘故原由。

外送员收入盘算大公开,多<「元」>待遇激励外送员「跑愈多、【赚愈多】」

首先谈许多人好奇的待遇盘算方式。以全台最大美食外送平台foodpanda为例,外送员开通都会帐号后,『即可』不限区域、自由选择区域接单,待遇每15〖天就领〗一次。

除了每单60<「元」>的「『单件收入』」外,也会由于骑乘的区域、时间和距离,《给予相对应的》奖励,透过差别奖励的叠加,每单奖励最高可达120<「元」>。

例如:外送员从餐厅送餐到3〖公里外的消费者家〗,即可再赚取相对应的10<「元」>「里程奖励」。遇到特殊天气,如雨『天上线』的外送员也可获得分外的「雨天奖励」。而当一单一单的累积件数跨越指定级距后,还能再分外获得「件数奖励」。

‘此外’,平台也会推出差别的快《闪加码〖活〗动》,例如「时段奖励」让特定送餐时代单单加码;又或是不定期举行抽奖〖活〗动,‘满指定单数即可抽奖等’。换言之,只要投入时间上线接单,并锁定平台推出的区域、《时段加》码的奖励,借由差别奖励的叠加,就能快速、『有效率的累积待遇』。

若是以盼望高收入的上『班族为例』:每周事情5天、1『天上线』10小时、平均1{小时接}3.5张单的话,以foodpanda的待遇制度盘算,月收入基本可达52,000<「元」>,是基本工资的2倍。若是愿意支出更多的上线时数和天数,每月收入则可以更突破。

“许多”专职外送员熟能生巧,透过掌握路况、加速配送速率以及积极参与种种奖励制度,更能快速累积每月待遇。


除了待遇,更要看攸关小我私家平安的保险项目,固然另有福利好康

「〖赚钱有〗数,生命要顾。」只管高额收入相当诱人,但为了缩短外送时间而忽略交通平安、甚至酿成憾事,绝非任何企业所乐见。为了优化外送员在事情上的平安与保障,foodpanda今年新增了不少外送员小我私家保险项目;与不停宣导准确的道安知识,〖也举〗办全台巡回的平安驾驶训练课程,连续确立外送员平安驾驶与防御驾驶看法。另外,也提供适用福利,让外送员认真事情之余,也能享受开心自由的生〖活〗。

「除了提供外送员全」台3000家以上的特约商店折扣,包罗餐厅优惠、加油折扣⋯⋯等之外,最主要的是提供免费团险,包罗危险医疗的住院保障及实支实付项目。

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